日本 パワーハラスメント やっと規制が 入るのか

ココロ メンタル

パワーハラスメント

パワハラの相談  https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000213219.html

https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11201250-Roudoukijunkyoku-Roudoujoukenseisakuka/0000213218.pdf

 

労働相談は、10年連続 100万件超 内容は 「いじめ・嫌がらせ」が6年連続トップしかも年々増加傾向

これまでの状況に対して やっと規制が入りだすのか

https://mainichi.jp/articles/20180918/mog/00m/040/026000c

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO35688570T20C18A9MM8000/?n_cid=NMAIL007

 

ハラスメントとは、他者に対する発言・行動等が、本人の意図にかかわらず、相手を不快にさせたり、不利益や損害を与えたり、尊厳または人格を侵害すること

です

‘相手’を不快に、、、させる。被害者となり行為をしたものは、そのようなつもりでなくとも ハラスメント行為者になってしまう。

被害者に与える影響は 日常のモチベーションが下がり パフォーマンスも落とし さらに進めなば メンタル不調へ

併せて 行為者への影響も大きい 信用をおとす それまで築きあげてきたものが 一度にハラハラと崩れ落ちていくような 喪失感

 

企業・団体としても イメージを落とし 良くない風潮や 人材流出にもなりかねない

巻き込まれないように

改めて ハラスメントを知ること

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